Cách xin việc làm là vấn đề có rất nhiều bạn ứng viên quan tâm. Nếu bản thân bạn có được sự nổi bật nhất trong số những bạn ứng tuyển cùng thì khả năng đậu phỏng vấn là rất cao. Trong bài viết này, OKVIP sẽ bật mí cho bạn một vài cách để xin việc làm và giới thiệu qua về những vị trí mà tập đoàn đang tuyển dụng.
Thông tin tuyển dụng OKVIP tháng 9
Trước khi đi sâu vào việc tìm hiểu các cách xin việc làm hiệu quả, chúng tôi sẽ giới thiệu sơ qua về tập đoàn và những vị trí chúng tôi đang tìm kiếm nhân tài.
Giới thiệu tập đoàn OKVIP
Tập đoàn OKVIP có tiền thân là Taipei 101, đây là một hệ thống chuyên sản xuất và cung cấp các dịch vụ giải trí trực tuyến.
Đến năm 2023, Taipei 101 đã chính thức đổi tên thành OKVIP. Tập đoàn đã có được những bước đi phát triển vô cùng mạnh mẽ trong thời gian vừa qua.
Hiện nay, OKVIP không chỉ dừng lại là một tập đoàn trong nước mà đã mở rộng thị trường kinh doanh ra những quốc gia khác.
Trong thời gian tới đây tập đoàn sẽ tiếp tục phát triển thêm các thị trường tiềm năng đến từ các quốc gia khác. Ngoài ra OKVIP cũng liên minh với rất nhiều các nhà cái uy tín trên nhiều khu vực khác nhau.Chính vì những lý do này mà hiện nay tập đoàn đang triển khai thêm việc tuyển dụng nhân sự để phát triển cho hệ thống của mình.
Các vị trí đang tuyển dụng tại OKVIP
Dưới đây, tuyển dụng OKVIP sẽ giới thiệu khái quát nhất cho anh em thông tin về các vị trí mà phía tập đoàn hiện đang tuyển dụng.
Marketing
Ở vị trí này ứng viên sẽ cần bạn lên kế hoạch để phát triển được các website theo phân công của leader. Bạn cần xây dựng đầy đủ các dự án để triển khai trong từng giai đoạn cụ thể.
Khi làm ở vị trí này bạn cũng sẽ cần phải có kiến thức chạy ads thống kê và báo cáo số liệu.
Ngoài ra nhân viên cũng cần phối hợp với team để giải quyết những công việc được cấp trên giao phó.
Ở vị trí này bạn sẽ có lương khởi điểm là 12,5 triệu. Sau thời gian thử việc sẽ được tăng lên 15 triệu.
ITWEB
IT Web là một vị trí rất quan trọng trong tập đoàn OKVIP. Nội dung công việc của bạn sẽ cần xây dựng và phát triển cho hệ thống của công ty. Nhân viên sẽ cần viết và duy trì các Module chức năng frontend và kiểm soát API.
Khi làm việc ở vị trí này chúng tôi sẽ yêu cầu bạn đã có kinh nghiệm làm việc tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương. Ngoài ra ứng viên cũng cần có kỹ năng xây dựng các trang web, có kiến thức cơ bản về MVC, OOP, Design Pattern.
Nếu bạn đã có kinh nghiệm làm việc trong các ngôn ngữ như Angular, vuejs, Reactjs sẽ là một điểm cộng lớn.
Ở một ví trì đòi hỏi kỹ năng chuyên môn cao, mức lương khởi điểm bạn nhận được khi làm việc tại tập đoàn là 20 triệu và được chuyển lên 25 triệu khi làm chính thức khi làm online. Còn nếu bạn chọn làm trực tiếp sẽ có mức lương không dưới 50 triệu/ 1 tháng.
Ngoài ra từ năm 2 trở đi tập đoàn sẽ có những chế độ tăng lương cho nhân viên có thành tích làm việc tốt.
Design
Vị trí tiếp theo mà chúng tôi muốn giới thiệu tới chính là Design. Cách xin việc làm tốt nhất ở vị trí này đó chính là bạn cần có kinh nghiệm trong lĩnh vực, có khả năng sử dụng tốt các phần mềm figma, photoshop, illustrator.
Công việc bạn sẽ cần hoàn thành đó chính là thiết kế các hình ảnh phục vụ cho việc quảng bá của hệ thống. Ngoài ra bạn cũng cần thiết kế các poster, banner, voucher, brochure,…để giới thiệu các dịch vụ tại OKVIP.
Chúng tôi yêu cầu các ứng viên đều có khả năng quay, chụp, edit video và có thể cập nhật được các xu hướng thiết kế mới nhất. Mức lương bạn có thể nhận được khoảng 35 đến 40 triệu nếu làm offline.
HR
Vị trí cuối cùng chúng tôi đề cập trong bài viết này chính là Tuyển dụng. Ở công việc này chúng tôi mong muốn bạn có thể tuyển được đủ số lượng nhân viên mới theo yêu cầu tử trưởng bộ phận.
OKVIP cũng sẽ cố gắng tạo điều kiện tốt nhất cho bạn để có thể tuyển được ứng viên xuất sắc cho hệ thống.
Khi làm việc ở vị trí này sẽ đòi hỏi bạn là một người có khả năng nhận xét và hiểu rõ được liệu ứng viên này có thể làm tốt ở vị trí đó được hay không.
Ngoài ra bạn cũng cần nắm được các yếu tố cơ bản của một nhà tuyển dụng chuyên nghiệp.
Khi làm việc tại phòng Hr, mức lương của bạn sẽ dao động từ 27 cho tới 35 triệu nếu bạn làm trực tiếp.
>> Xem thêm: Giới Thiệu Việc Làm – Cơ Hội Việc Làm Thu Nhập Khủng Tại OKVIP
Cách xin việc làm tại OKVIP
Bất kì nơi nào cũng vậy, trước khi đi xin việc bạn cần chuẩn bị thật kĩ trước khi đi phỏng vấn. OKVIP mách bạn một số tip nhỏ bạn cần nằm lòng ngay để có một buổi phỏng vấn đầy thành công nhé.
Đủ kinh nghiệm làm việc thực tế
Kinh nghiệm thực tế là yếu tố rất quan trọng của một ứng viên. Các nhà tuyển dụng nói chung và tập đoàn OKVIP nói riêng đều có mong muốn tìm được những bạn đã có kinh nghiệm thực chiến. Chỉ khi bạn đã từng va vấp và trải nghiệm mới có được những phương án tốt nhất để giải quyết công việc được nhanh chóng, hiệu quả và có năng suất làm việc tốt.
Trong trường hợp bạn chưa có quá nhiều kinh nghiệm nhưng đã có nền tảng và có tinh thần ham học hỏi, chúng tôi cũng sẽ cân nhắc để tạo điều kiện cho ứng viên học tập và phát triển.
Chuẩn bị kĩ trước khi phỏng vấn
Trước khi phỏng vấn, ứng viên cần phải chuẩn bị kỹ càng những vấn đề sau:
- Tìm hiểu qua về tập đoàn và vị trí làm việc. Đây là một trong những cách xin việc làm hiệu quả nhất mà chúng tôi muốn nhấn mạnh tới các bạn. Việc hiểu rõ về nơi mà mình muốn xin việc rất quan trọng. Chắc chắn trong lúc phỏng vấn các Hr sẽ hỏi bạn những câu như bạn đã tìm hiểu về tập đoàn của chúng tôi chưa hay bạn biết gì về vị trí làm việc này.
- Tìm hiểu về các mẹo trả lời phỏng vấn: Một trong những mẹo phỏng vấn chúng tôi đặc biệt lưu ý tới bạn đó chính là tuyệt đối không nói xấu công ty cũ trước đây (nếu bạn đã từng làm việc ở một công ty khác). Việc bày tỏ thái độ và đưa ra các đánh giá mang tính chủ quan về công ty trước đây sẽ là một điểm trừ rất lớn. Phần đông các Hr sẽ hỏi bạn những câu hỏi liên quan tới vấn đề tại sao em lại nghỉ việc ở công ty cũ. Đây là một câu hỏi đòi hỏi bạn phải khéo léo. Nếu biết cách trả lời, bạn nên nói rằng em mong muốn sẽ có nhiều cơ hội để phát triển bản thân hơn nữa. Thay vì việc trình bày những khó khăn hay cảm xúc tiêu cực của bản thân khi làm việc ở công ty cũ.
- Trang phục lịch sự, phù hợp với vị trí làm việc: Đôi khi trang phục cũng được dùng để đánh giá tính cách của ứng viên nên hãy chuẩn bị một chút.
Tác phong phù hợp
Tác phong chuyên nghiệp rất cần thiết trong một buổi phỏng vấn. Thông thường các Hr sẽ chú ý tới những vấn đề sau:
Ứng viên có đến đúng giờ hay không: Những bạn phỏng vấn và đến muộn thường sẽ bị trừ rất nhiều điểm. Bạn cần phải lưu ý về thời gian, tuyệt đối không được đến muộn.
Không áp lực: Bạn nên cố gắng giữ được sự thoải mái, tự tin bằng cách mỉm cười thật tươi. Để tay trước mặt, lưng thẳng cũng thể hiện bạn khá thoải mái khi phỏng vấn.
Giao tiếp hiệu quả: Khi trả lời các câu hỏi từ hãy nói thật chậm và từ tốn, nói có điểm nhấn và tập trung trả lời nội dung chính của câu hỏi.
Lời Kết
Trên đây là toàn bộ thông tin liên quan tới cách xin việc làm. Chúng tôi mong rằng bài viết này sẽ cung cấp được cho bạn những nội dung hữu ích để bạn có thể xin việc được thành công nhất.
