Nhân viên marketing offline hiện đang được tuyển dụng rất nhiều vị trí tại tập đoàn OKVIP. Đây là một trong những công việc được rất nhiều bạn trẻ quan tâm hiện nay. Trong bài viết sau đây, hãy cùng tìm hiểu chi tiết về nhân viên marketing tại OKVIP nhé.
Xu hướng tìm việc làm Marketing của giới trẻ
Có thể nói, xu hướng tìm việc làm marketing của giới trẻ hiện đang ngày càng phổ biến. Không chỉ tại Việt Nam mà rất nhiều quốc gia khác trên thế giới cũng rất ưa chuộng công việc này.
Được biết, marketing là một trong những bộ phận rất quan trọng, không thể thiếu trong hoạt động kinh doanh và phát triển của một tổ chức. Hiện nay, hầu hết các công ty và doanh nghiệp đều có đội ngũ marketing riêng biệt. Nhân viên của bộ phận này có nhiệm vụ quảng cáo, mở rộng thương hiệu, tiếp thị sản phẩm của mình để có thể tiếp cận được nhiều khách hàng tiềm năng hơn.
Đặc biệt, trong bối cảnh thị trường cạnh tranh khốc liệt như hiện nay, vai trò của marketing ngày càng quan trọng. Do vậy mà cơ hội việc làm của ngành này cũng rất lớn. Với nhiều lợi ích hấp dẫn nên thu hút được nhiều người quan tâm và ứng tuyển.
Ngoài ra, với số lượng doanh nghiệp, công ty lớn trên thị trường như vậy, nhu cầu về nguồn nhân lực ngành marketing cũng tăng lên mỗi ngày với tốc độ chóng mặt. Các hoạt động marketing, quảng cáo ngày càng trở nên quan trọng đối với sự phát triển và tồn tại của một doanh nghiệp.
Nhận biết được nhu cầu tuyển dụng lớn, rất nhiều bạn trẻ đã tìm kiếm cơ hội làm việc trong ngành này. Qua đó, họ có thể trải nghiệm, tích lũy được nhiều kinh nghiệm làm việc và đặc biệt là mức thu nhập cực lớn.
Tại sao việc làm Marketing OKVIP lại hot như vậy?
Theo đánh giá, việc làm marketing ngày càng có sức hút cực kỳ lớn. Nếu bạn đang thắc mắc tại sao nhân viên marketing offline tại OKVIP lại được ưa chuộng như vậy thì có thể tham khảo những thông tin sau đây:
Môi trường làm việc
Đầu tiên phải kể đến môi trường làm việc tại tập đoàn vô cùng chuyên nghiệp và thoải mái. Mang tính năng động, sáng tạo, cho phép nhân viên có thể thoải mái làm việc miễn là phù hợp và hoàn thành đúng tiến độ.
Thông qua các công việc như quảng cáo, truyền thông và nghiên cứu thị trường tại Okvip, bạn sẽ có cơ hội để rèn luyện được rất nhiều kỹ năng liên quan đến việc xây dựng ý tưởng, lên kế hoạch cũng như quản lý và giám sát, đánh giá hiệu quả của từng chiến dịch. Công việc này đòi hỏi nhân sự phải có kiến thức, chuyên nghiệp, năng động và không ngại khó khăn.
Mức thu nhập cao
Khi làm việc tại tập đoàn với vị trí nhân viên marketing offline, bạn sẽ nhận được mức thu nhập cực kỳ cao. OKVIP cam kết mức lương của nhân viên MKT luôn cao hơn 20 % so với đối thủ trong ngành.
Tập đoàn sẽ đánh giá năng lực, hiệu suất và thái độ làm việc của mỗi nhân viên để đưa ra mức lương phù hợp nhất. Ngoài ra, bạn cũng có thể tham gia vào các dự án của tập đoàn để có cơ hội nhận thưởng theo kết quả kinh doanh hàng tháng, hàng quý.
Chế độ đóng bảo hiểm
Bên cạnh đó, nhân viên cũng được hưởng chính sách bảo hiểm tại tập đoàn cực kỳ hấp dẫn. Theo đó, chính sách này có tỷ lệ cao hơn 50% so với các công ty đang hoạt động tại khu vực Campuchia. Nhân viên marketing của tập đoàn OKVIP sẽ được hưởng đầy đủ các quyền lợi liên quan đến bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm hưu trí và nhiều loại khác.
Thời gian làm việc linh hoạt
Nhằm đảm bảo sức khỏe và tạo tinh thần, động lực cho nhân viên, tập đoàn OKVIP xây dựng chế độ nghỉ phép cực kỳ thiết thực. Theo đó, mỗi nhân viên sẽ được nghỉ 4 ngày/tháng, không tính vào ngày cuối tuần. Ngoài ra, bạn cũng được hưởng quyền lợi về nghỉ phép ốm, phép năm, phép thai sản, phép kết hôn… theo đúng quy định của pháp luật lao động.
Có cơ hội phát triển
Các nhân viên marketing offline của tập đoàn cũng được hỗ trợ tham gia các khóa học đào tạo và huấn luyện chuyên sâu hoàn toàn miễn phí. Qua đó có thể mở rộng kiến thức chuyên môn và nâng cao nghiệp vụ của mình. Những khóa học này đều được tổ chức bởi những chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực giải trí trực tuyến và marketing.
>> Xem thêm: Gợi Ý Cách Xin Việc Làm Chinh Phục Tuyển Dụng Tại OKVIP
OKVIP tuyển dụng nhân viên marketing offline
Dưới đây là thông tin tuyển dụng nhân viên marketing của OKVIP để bạn tham khảo:
Các vị trí nhân viên offline
Đợt cuối năm 2023 OKVIP có đợt tuyển dụng mới với rất nhiều vị trí trống, cùng tham khảo một lượt qua các vị trí dưới đây:
Seo Offline
Đây là công việc đòi hỏi nhân viên phải có kinh nghiệm làm SEO nhiều năm cho các website liên quan đến lĩnh vực giải trí trực tuyến. Ngoài ra, ứng viên cũng cần phải có khả năng phân tích từ khóa, đi backlink, xây dựng nội dung phù hợp, sử dụng thành thạo các công cụ liên quan. Đặc biệt là phải biết quản lý thời gian và làm việc nhóm hiệu quả.
Content Marketing
Content marketing liên quan đến việc xây dựng những nội dung hấp dẫn nhằm quảng cáo thương hiệu và sản phẩm của tập đoàn. Bao gồm cả hình ảnh, video và bài viết. Sẽ có quản lý chịu trách nhiệm kiểm duyệt nội dung của nhân viên content trước khi đăng tải.
Digital Marketing
Cuối cùng là vị trí tuyển dụng OKVIP hot nhất là Digital Marketing cũng đang được nhiều ứng viên quan tâm tại tập đoàn OKVIP. Nhân viên sẽ sử dụng các phần mềm, phương tiện kỹ thuật số nhằm quảng cáo thương hiệu đến gần với khách hàng hơn.
Làm gì để trở thành nhân viên Marketing offline tại OKVIP?
Để trở thành nhân viên marketing chính thức của tập đoàn, bạn cần thực hiện các yêu cầu sau:
Bước 1: Tìm hiểu công việc và chuẩn bị CV
Trước tiên, ứng viên sẽ phải tìm hiểu chi tiết về công việc mà mình định ứng tuyển và một vài thông tin liên quan đến tập đoàn. Qua đó có thể xác định được vị trí đó và công ty có phù hợp với mình hay không.
Trên bản mô tả công việc, tập đoàn OKVIP cũng đã thông báo rất chi tiết về các yêu cầu, chế độ và mức lương dành cho nhân viên marketing. Bạn cần phải đọc thật kỹ và đảm bảo mình đáp ứng đủ rồi hãy gửi CV đến địa chỉ email của tập đoàn.
Bước 2: Phỏng vấn và chờ kết quả
Nhân viên HR của tập đoàn sẽ tiếp nhận hồ sơ xin việc của bạn. Sau đó đánh giá để xem mức phù hợp là bao nhiêu rồi gọi điện, hẹn lịch phỏng vấn. Tùy vào vị trí địa lý của mỗi người để có thể sắp xếp phỏng vấn trực tiếp hoặc online. Trong buổi phỏng vấn, hai bên sẽ trao đổi về yêu cầu công việc, mong muốn và quy định. Kết quả sẽ được công bố sau hai đến ba ngày.
Bước 3: Hoàn tất thủ tục đến OKVIP làm việc
Sau khi nhận được kết quả trúng tuyển, ứng viên cần phải nhanh chóng hoàn tất thủ tục để có thể đến trụ sở của tập đoàn OKVIP làm việc. Hiện nay, công ty đang có trụ sở làm việc chính tại Campuchia. Vậy nên, ứng viên sẽ phải chuẩn bị giấy tờ để nhập cảnh sang quốc gia này.
Toàn bộ chi phí liên quan đến việc chuẩn bị giấy tờ, đi lại và chỗ ăn chỗ ở đều được tập đoàn chi trả 100%. Không những thế, sau khi làm việc tại đây, bạn còn được hỗ trợ ở tại ký túc xá hiện đại và chu cấp tiền sinh hoạt hàng tháng.
Lời kết
Trên đây là bài viết cung cấp thông tin giới thiệu về việc làm nhân viên marketing offline tại tập đoàn. Nếu thấy bản thân hợp với vị trí nào hãy apply cv ngay cho chúng tôi để sớm có buổi phỏng vấn sớm nhất nhé.
