định. Công việc hành chính là một ước mơ của rất nhiều người đáp ứng đủ tiêu chí “việc nhẹ – lương cao”. Vào thời điểm hiện tại, tập đoàn OKVIP đang tuyển dụng vị trí việc làm hành chính tại Campuchia đầy hấp dẫn với nhiều phúc lợi. Hãy theo dõi bài viết sau từ OKVIP.BZ để biết thêm thông tin về vị trí tuyển dụng việc làm hành chính này.
Thông tin về tập đoàn OKVIP
Được thành lập vào năm 2006, OKVIP Group, tiền thân là Taipei101, ban đầu hoạt động như một công ty công nghệ, chuyên bán các bản vá lỗi và mã trò chơi. Tuy nhiên, vào năm 2013, CEO Hana Dannie và nhóm của cô đã mua lại công ty và thực hiện một hướng chiến lược mới. Đội ngũ nhân viên tận tụy tại OKVIP tiếp cận công việc của họ với tinh thần trách nhiệm cao, sự sáng tạo và hợp tác. Cùng nhau, họ cố gắng cung cấp cho khách hàng những trải nghiệm giải trí trực tuyến đặc biệt, an toàn và công bằng nhất có thể.
Tại công ty chúng tôi luôn ưu tiên những trải nghiệm cá cược trực tuyến của khách hàng tại các nhà cái hợp tác cùng tập đoàn OKVIP. Chúng tôi tuân thủ tất cả các yêu cầu pháp lý và đảm bảo bảo mật tối đa thông tin cá nhân của khách hàng.
Vị trí việc làm hành chính là gì?
Bộ phận làm việc hành chính là một phần không thể thiếu của mỗi công ty, chịu trách nhiệm về các thủ tục và việc tuyển dụng nhân sự. Vì lý do này, ở một số công ty, bộ phận Hành chính – Nhân sự hoặc Hành chính – Tổ chức, thường được kết hợp với các bộ phận khác để tạo thành một đơn vị duy nhất.
Bạn hoạt động có hệ thống, kỷ luật, và sáng tạo giúp công ty tuyển dụng thêm các nhân sự các trình độ trong công việc. Công việc của các nhân viên hành chính tuy không nặng nhưng lại phải hoạt động thường xuyên để hoàn thành tốt công việc. Các khả năng cơ bản như khả năng quản lý thời gian, khả năng hợp tác, làm việc nhóm, khả năng đi sâu vào vấn đề, khả năng ngoại ngữ và kiến thức tin học văn phòng là những yêu cầu của nhân viên hành chính văn phòng.
>> Xem thêm: Việc Làm Tiếp Thị Tại Việt Nam Và Phúc Lợi Bạn Nhận Được
Các thông tin cơ bản về vị trí việc làm hành chính tại Campuchia
Việc làm hành chính tại tập đoàn OKVIP là vị trí rất hấp dẫn, không yêu cầu kinh nghiệm và nhận được phúc lợi hấp dẫn. Chúng tôi gửi đến ứng cử viên những thông tin cơ bản để trao đổi trước khi tiến hành phỏng vấn về công việc như sau:
- Mức lương tại vị trí việc làm hành chính tại Campuchia: có mức lương thử việc 27 triệu. Khi làm việc tốt và đáp ứng đủ các điều kiện sẽ được thăng tiến dần lên 40.000.000.
- Thời gian làm việc tại tập đoàn là toàn thời gian. Làm việc tại trụ sở công ty OKVIP: cửa khẩu Mộc Bài – Campuchia.
- Giới tính tuyển dụng tại vị trí bao gồm cả nam và nữ.
- Số lượng tuyển dụng tại vị trí việc làm hành chính chúng tôi là 4 đến 6 người.
- Trình độ học vấn: Vị trí cần nhân sự có trình độ tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học ngành công nghệ thông tin.
- Kinh nghiệm tại vị trí này đối với chúng tôi cần kỹ năng và sự siêng năng của ứng cử viên hơn là kinh nghiệm. Vì thế, đối với vị trí việc làm hành chính không yêu cầu kinh nghiệm.
Thông tin chi tiết yêu cầu đối với ứng cử viên việc làm hành chính tại Campuchia
Chúng tôi gửi đến ứng cử viên chi tiết về JD công việc hành chính tại tập đoàn OKVIP như sau:
Yêu cầu của công việc làm hành chính tại Campuchia
Địa điểm làm việc trực tiếp tại văn phòng Mộc Bài – Campuchia, có thời gian làm việc bắt đầu từ 10h sáng đến 20h tối. Khi làm việc tại vị trí việc làm hành chính tại Campuchia của tập đoàn, nhân viên sẽ được nghỉ 4 ngày trong 1 tháng.
Thỏa thuận về mức lương
Mức lương cơ bản là 27 triệu đồng (35 triệu đồng Nếu có kinh nghiệm trong việc tuyển dụng người mới và giữ việc trong tháng đầu tiên của họ với 15 người trực tiếp).
Khi được nhận làm nhân viên chính thức tại vị trí hành chính, số tiền được tăng thêm 2 triệu mỗi tháng. Nhân viên tại vị trí hành chính có sự phấn đấu trong công việc sẽ được tăng dần đến mức lương tối đa là 40.000.000.
Phúc lợi của công việc hành chính
Công ty hỗ trợ cho nhân viên ký túc xá miễn phí với đầy đủ các tiện nghi và không gian sống thoải mái. Đồng thời, tập đoàn OKVIP hỗ trợ cho nhân viên chi phí ăn uống 3.000.000/ thán đối với việc làm hành chính tại Campuchia. Bên cạnh đó, nhân sự khi ở ký túc xá có thể đặt món ăn ở bên ngoài theo sở thích và sẽ được giao lại ký túc xá.
Phúc lợi về nghỉ phép tại công ty: Khi làm việc được sau mỗi 6 tháng, nhân viên sẽ được 15 ngày nghỉ phép. 15 ngày nghỉ phép vẫn được phúc lợi tính lương từ công ty như ngày đi làm bình thường. Nếu người lao động không có nhu cầu nghỉ phép có thể nhận được 10.000.000 đồng.
Phúc lợi tiền thưởng thâm niên: Tiền thưởng của năm thứ nhất là 10 triệu VND, năm thứ hai là 20 triệu VND và năm thứ ba là 20 triệu VND. Đồng thời, khi tăng ca vào các ngày nghỉ lễ tết công ty sẽ hỗ trợ cho người lao động 10.000.000 đồng.
Mô tả công việc và trách nhiệm tại vị trí việc làm hành chính
Sau đây chúng tôi sẽ cung cấp đến các ứng cử viên mô tả về công việc hành chính:
Mô tả công việc dành cho ứng cử viên
Để kiếm được phần thưởng thành tích, cần phải tuyển dụng 5 nhân viên cho tập đoàn mỗi tháng (số lượng và quốc tịch của những người được tuyển dụng có thể thay đổi tùy theo hoàn cảnh). Bắt đầu từ người thứ 6 tuyển dụng được, mỗi người sẽ được thưởng 3 triệu đồng. Người thứ bảy sẽ nhận được phần thưởng là 4 triệu, người thứ tám sẽ nhận được 5 triệu. Người tuyển dụng thứ 9 sẽ nhận được 6 triệu, đây là số tiền thưởng tối đa. Không đạt chỉ tiêu tuyển dụng sẽ không bị trừ lương cơ bản mà có thể chuyển công tác tùy trường hợp.
Trong thời hạn 6 tháng, cá nhân được tuyển dụng sẽ có cơ hội thăng tiến lên vai trò cấp cao hơn, bất kể lĩnh vực chuyên môn (có thể là Nhân sự, Bán hàng, Quản trị, Đào tạo, SEO, v.v.). Để ghi nhận việc tuyển dụng thành công của họ, nhân sự chịu trách nhiệm cho quá trình tuyển dụng sẽ nhận được khoản tiền thưởng bổ sung là 5 triệu. Sau khi có quyết định thăng chức cho cá nhân được tuyển dụng, tiền thưởng sẽ được chi vào ngày phát lương của tháng tiếp theo.
Trường hợp nhân viên hành chính tuyển dụng được người phù hợp vào vị trí quản lý hoặc tuyển dụng người có chuyên môn trong lĩnh vực được chỉ định của công ty, bạn sẽ được thưởng số tiền 5 triệu. Công ty đang trong thời gian cần nhân sự hiểu biết sâu sắc về thể thao vào thời điểm thích hợp và khi tuyển dụng thành công một cá nhân như vậy, bạn sẽ nhận được tiền thưởng. Nếu qua khoảng thời gian công ty cần nhân sự có đúng chuyên môn mà bạn không tuyển dụng được bạn sẽ không được nhận tiền thưởng.
Trách nhiệm công việc
Dựa trên kế hoạch tuyển dụng đã vạch ra, đối với vị trí việc làm hành chính tại Campuchia bạn sẽ đích thân giám sát quá trình tuyển dụng. Điều quan trọng là phải thiết lập và duy trì liên lạc thường xuyên với các bộ phận khác nhau để hoàn thành thành công các mục tiêu tuyển dụng trong khung thời gian đã định.
Để tăng cường và hợp lý hóa quy trình tuyển dụng, điều cần thiết là phải mở rộng và cập nhật nhất quán các trang tuyển dụng. Điều này sẽ đảm bảo rằng các trang này được tối ưu hóa hoàn toàn để thu hút và tương tác hiệu quả với các ứng viên tiềm năng.
Điều này liên quan đến việc lên lịch phỏng vấn, tự thực hiện cuộc phỏng vấn, tổ chức và lưu trữ kết quả phỏng vấn để tham khảo và đánh giá trong tương lai. Nhiệm vụ trước mắt là giữ cho cơ sở dữ liệu dự trữ cập nhật và duy trì tốt, đồng thời đảm bảo việc lưu trữ thông tin cá nhân an toàn và bảo mật tại nơi làm việc.
Có đạo đức làm việc mạnh mẽ, thực tế và tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao, kỹ năng giao tiếp. Phối hợp hiệu quả, cũng như tư duy làm việc theo nhóm là tất cả những phẩm chất cần thiết để thành công tại nơi làm việc. Khả năng sử dụng thành thạo các chương trình phần mềm văn phòng khác nhau và hiểu biết cơ bản về các nền tảng mạng xã hội là những lĩnh vực chuyên môn chính.
Lời Kết
Bộ phận việc làm hành chính tại Campuchia có thể dễ dàng hơn trong việc tương tác, hỗ trợ nhau. Nộp đơn ngay hôm nay, hoặc theo dõi tin tuyển dụng Okvip mỗi ngày để biết các hoạt động việc làm tốt nhất tại Campuchia mỗi ngày nhé.
